À l’ère du numérique et des nouvelles technologies, le secteur de l’informatique offre de nombreuses opportunités professionnelles. En effet, les entreprises recherchent activement des experts dans ce domaine. Pour promouvoir l’employabilité des jeunes, le village de l’emploi propose gratuitement des formations complètes et passionnantes dans l’IT. Durant le cursus, une réelle transmission d'expertise s’opère entre les formateurs et les étudiants.
Des formations professionnalisantes assurées par des experts en informatique
Depuis ses débuts en 1998 et jusqu’à maintenant, le village de l’emploi poursuit le même objectif : former des experts dans le domaine de l’informatique et de la télécommunication. À en croire les témoignages des bénéficiaires des formations proposées par le centre, le pari est réussi. En effet, les lauréats ont pu intégrer facilement le monde du travail et s’épanouir pleinement dans leur vie professionnelle. Cette réussite est inespérée. Il faut avouer que le village de l’emploi est un véritable incubateur de talents. Le secret réside dans la transmission d’expertise entre les formateurs et les étudiants tout au long du programme. Grâce à la qualité des formations octroyées, les lauréats possèdent les bagages intellectuels et les méthodologies nécessaires pour exceller dans leurs postes au sein des entreprises. Le secteur de l’informatique se subdivise en plusieurs catégories. Afin de permettre à chaque étudiant de suivre sa voie, le village de l’emploi propose plusieurs formations intéressantes : Maîtrise d’ouvrage, Business intelligence, Nouvelles Technologies et Développement ainsi que d’autres filières. Les programmes sont adaptés aux jeunes ayant des profils littéraires ou scientifiques. De plus, quelle que soit la voie choisie par l’étudiant, les formations sont toujours octroyées par de véritables experts dans le domaine. Pour découvrir quelques témoignages, découvrez le village de l’emploi avis.
Un accompagnement personnalisé de chaque étudiant tout au long de la formation
Chaque étudiant inscrit au village de l’emploi possède un profil différent : niveau d’études, diplômes, capacité d’assimilation des cours, etc. C’est pourquoi, les formateurs proposent un accompagnement individuel pendant toute la formation qui dure entre 3 à 9 mois. Attentifs, les enseignants sont là pour épauler et soutenir chaque étudiant, surtout les personnes ayant des difficultés spécifiques lors de l'assimilation des cours. Cette approche pédagogique vise à permettre aux étudiants d’étudier dans les meilleures conditions. Soyez rassuré, les formateurs ont été triés sur le volet. Ce sont des experts reconnus dans leurs domaines respectifs. Tout au long de la formation, les lauréats bénéficient d’une véritable transmission d’expertise et de savoir-faire concernant les métiers liés à l’informatique et à la télécommunication. À la fin du parcours, les étudiants diplômés posséderont de solides connaissances dans leurs domaines de spécialisation. La réussite professionnelle de chacun est sur la bonne voie !
Un coaching individualisé des diplômés durant les stages et la prise de fonction
La transmission d’expertise entre les formateurs et les étudiants ne se limite pas à la formation en salle. En effet, les formateurs continuent d’accompagner les lauréats durant leurs premiers pas dans la vie professionnelle. En cas de blocage, le diplômé peut toujours compter sur les conseils avisés de l’équipe formatrice. Le partage d’expérience et de bonnes pratiques est également à l'honneur durant les échanges. Ce coaching est particulièrement rassurant pour les nouvelles recrues. En effet, l'intégration dans les grandes entreprises évoluant dans les domaines du numérique et de l’informatique peut être parsemée d’embûches. En activité depuis une vingtaine d’années, l’initiative du village de l’emploi avis connaît un franc succès auprès des jeunes. De plus, la qualité de la formation est saluée par les entreprises travaillant en partenariat avec cet établissement. Les diplômés sont immédiatement opérationnels, et ce, dès leur prise de fonction. Le secret réside dans la transmission des compétences et du savoir-faire qui s’opère entre les formateurs et les étudiants pendant toute la durée de la formation. L’accompagnement individuel de chaque apprenant, qui commence dès le choix de la filière jusqu’à l’intégration en entreprise, est également très bénéfiques pour les lauréats.